7月18日，我县举行“我是体验官”实践体验活动专题推进会。县委常委、组织部部长李海军参加会议并讲话。
会议宣读全县《关于开展“我是体验官”实践体验活动实施方案》及《“体验官”体验流程》；宣读《关于开展逊克县“我是体验官”实践体验活动之“当好诚信市场主体服务员”活动实施方案》；宣读县级“体验官”名单，并为县级“体验官”代表颁发聘任证书和工作胸牌。
县委常委、组织部部长李海军就开展好“我是体验官”实践体验活动，要求各单位各部门要聚焦担当作为，扛牢政治责任。以本次“我是体验官”活动为抓手，高标准落实“规定工作”，探索创新“自选动作”，切实推动全县重点项目加速推进、基层治理提质增效、营商环境实现整体跃升，奋力展现逊克新风采新面貌。要聚焦一线基层，全面排忧解难。各位县级“体验官”要充分发挥社会各界对县委各项工作的监督作用和“体验官”检验落实作用，带着问题、带着责任，通过全过程体验，摸清群众所想所需，掌握群众所急所盼，提高实践体验活动的针对性和实效性。要聚焦服务质效，持续优化环境。各级“体验官”作为政府与办事群众之间的“桥梁”，要发挥好“触角”“雷达”作用，要经常深入政务服务一线和企业群众之间走访，广泛搜集意见建议，各单位各部门要全力支持县级“体验官”工作，主动邀请县级“体验官”和组织本单位本网格“体验官”更广泛、更深入地参与各项工作环节中去，实现以“靶向”问题整改倒逼全县各项工作水平不断提升。
李海军强调，要以此次“我是体验官”实践体验活动为契机，坚持与“红网领航”行动相结合、与政务服务提质增效相结合，坚持运用“四个体系”闭环工作落实机制，按照党建引领网格化治理“三级四长”管理体系，实行“三级选聘、全员体验”，牢固树立“人人都是体验官，人人都是服务员，工作落实全参与”的工作导向和“不进则退、慢进也是退”的危机意识，探索出更多有利于推进“工作落实年”活动的创新举措，凝练出更多可推广可借鉴的典型经验，积极向上争“奖杯”，向下争“口碑”，推动营商环境持续优化，为中国式现代化新逊克作出贡献。
会后，就“当好诚信市场主体服务员”进行专题培训。