党的二十届三中全会提出，要健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力。逊克县委党校深入贯彻习近平总书记关于党校工作重要论述，聚焦主责主业，主动思考，探索创新，采取多种方式培训，全力推动基本培训高质量发展。
“模拟+研讨”，改革创新教学模式。新时代的党员干部思维敏捷、思想活跃，他们不再满足于过往书本到书本、理论到理论、校门到校门的传统授课模式。县委党校结合深化能力作风建设工作，把创新教学方式方法作为攻坚项目之一，在传统授课方式发挥主体作用基础上，内挖潜力，创新研发了情景模拟式教学，在全县科级干部政治能力提升培训班等班次中开展情景模拟教学+案例教学4次；尝试将“我讲你听”向“我讲你也讲”等方式转变，开展学员论坛、党性分析等研讨式、互动交流等模式教学21次，教学模式的创新，帮助广大学员提升专业思维、专业素养，练就担当作为、干事创业的几把“刷子”，真正成为推动高质量发展的行家里手。
突出现场教学，教学设计与时俱进。走“精品化”“多样化”发展道路，加大沉浸式现场教学课程比例，让学员在“多样化”的培训中，切实提高思想政治素质和服务群众的能力水平。利用红色革命资源和党性教育资源，不断发掘在服务地方经济、推进高质量发展等方面的鲜活经验、生动实践，开发卫东村、科技园区等8个现场教学点，开展现场教学500余人次。不仅有室内生动深刻、有血有肉的授课，还有室外解剖麻雀、路径解析的实践指导，帮助基层干部更好地学习和体悟党的最新创新理论和地域具体实践，弥补知识缺陷、能力短板。
开展外埠培训，促进干部素质能力提升。根据党的建设需要和新时期经济社会事业发展的需求，推进开放办学，加大“走出去”办学力度。采取本地培训和外出培训相结合的方式，用好异地优质教学资源，拓宽干部的视野与眼界。年初以来已先后组织5个班次180余人赴苏州、浙江大学、延安、福建南平等先进地区开展培训，通过外埠培训，为党员干部搭建了深入了解先进地区与学习借鉴的平台，有助于党员干部进一步解放思想，开拓视野，看到差距，激励干部不断进取干事创业，提高现代化建设能力。