市就业服务中心深入实施就业优先战略，坚持靶向发力、精准施策，全力促进高质量充分就业，“十四五”期间，我市城镇新增就业6.36万人，失业人员再就业3.71万人，就业困难人员再就业1.32万人，均超额完成省定指标；城镇调查失业率总体低于预期目标。

公共就业服务水平升级，以多维举措搭建高效就业对接与服务网络。开展专项招聘，深入推进“10+N”就业服务专项活动，立足边境城市地域特点与产业发展需求，打造“情系边城，‘就’在黑河”百场万岗招聘促就业系列活动，举办“小精专”招聘会。“十四五”期间，全市累计举办各类招聘会1391场次，组织1.56万家企业提供就业岗位10.85万个；打造“15分钟就业服务圈”，与市总工会签订“零工驿站+户外劳动者服务站”协作共建协议，共同创建零工人员温馨之家，全市建成标准化“家门口”服务站40个；线下零工市场开启运行，为零工人员和用工主体提供“全链条”就业创业服务，全市登记零工务工人员2600余人，登记企业2000余家；推进充分就业社区建设，制发《黑河市关于进一步加强充分就业社区建设工作指导意见》。

创业倍增效益持续释放，以政策、平台与活动组合拳激发创业活力。加大创业支持力度，与市财政局、邮储银行黑河市分行签订创业担保贷款补充协议，将市区内符合银行信用审核的免担保贷款额度从10万元提升至30万元；创新推出“创业陪跑空间”，构建政府政策“领航”与专业导师“陪跑”双轮驱动模式，全力打造“智慧陪跑”和“轮值服务”特色项目，组织县（市、区）与省属4所高校签订“智慧陪跑”合作协议，协调工会、科技、工信等部门开展“轮值服务”特色项目；组织开展“中国创翼”创业创新大赛黑河赛区选拔赛，选树创业典型、弘扬创业精神，推荐优秀项目参加省级选拔赛；加强孵化基地建设，积极构建市县两级创业孵化基地体系，印发暂行办法，进一步规范市直孵化基地认定和管理流程，有力推动创业孵化基地良性发展。

职业培训供给稳步扩大，以制度规范与品牌打造提升培训实效。夯实培训制度根基，研究制定职业技能培训相关政策，规范政府补贴性职业技能培训；大力开展特色培训，打造 “北安乌鱼绣”“连池面点”等特色培训品牌，努力实现“一市多品”和“一县一品”的培训品牌发展新格局。全市累计开展职业技能培训6.2万人次。

重点群体帮扶有序推进，针对不同群体精准提供就业支持与保障。支持高校毕业生就业，实施就业见习岗位募集计划，全市已募集岗位1225个，吸纳就业见习2543人，历年帮扶就业率均达到90%以上；支持就业困难群体就业，为5.5万人发放灵活就业社保补贴1.01亿元；针对育儿妇女就业，制定实施细则，通过提供技能培训、就业岗位、维权保障等举措，拓宽育儿妇女就业渠道。截至目前，开展专场招聘会50余场，收集家政服务、母婴护理等工作岗位400余个，开展婴幼儿照护、手工编制等专项培训，提升育儿妇女就业技能。