为推进职称制度优化工作尽快落地落实，5月12日上午，县委常委、组织部部长杨松岭主持召开逊克县职称制度优化工作第二次推进会议，逊克县政府副县长吴桂香及人社、教育、卫生等重点行业部门主要负责人及有关工作人员参会。
会上，县人社局、教育局、卫健局分别汇报本行业部门的职称优化制度的管理办法，各有关单位针对本部门现实情况汇报具体的实施方案。各有关单位代表积极发言，从基本情况、人员范围、管理优化措施等方面深入探讨制度的可操作性及合理性，同时，针对各行业部门的特殊群体、特殊情况有针对性地拿出具体方法和措施，会议成效显著。
杨松岭对职称制度优化工作的下步推动提出三点意见。一是要坚持问题导向，深化思想认识，切实增强抓好职称制度优化工作的责任感、紧迫感。二是要借鉴先进经验，加大落实力度，推动职称制度优化工作科学发展。三是要稳慎研究，稳步推进，确保职称制度优化工作各项任务落实到位。
杨松岭强调，各部门、各单位要加强重视程度，确保责任再压实、措施再细化、测算再精准，对于职称优化制度的管理办法要再研究、再探讨，要摆在更加突出的位置密集部署、持续推进，从夯基垒台、立柱架梁，到全面推进、积厚成势，不断完善和健全职称制度优化体系。