五大连池市农业农村局聚焦以高质量驻村工作推动实现乡村振兴，坚持引导驻村工作队充分发挥自身帮扶作用，从强化村级党建、创新村民服务、赋能特色产业、推动致富增收等方面为乡村发展注入源源不断的“红色能量”，让驻村工作逐渐成为实现乡村振兴的重要“动力源”。

和平镇和安村驻村工作队把提升村党支部战斗堡垒作用作为工作切入点，与村“两委”班子成员一同设计谋划村整体发展方向，坚持将党建工作与村中心工作深度融合，创新开展“党建引领兴边富民”特色行动，先后争取专项资金400余万元，完成村内道路硬化、晾晒场建设，推进特色大豆、玉米、水稻种植并实现年销售收入1000余万元，和安村党支部于2023年被评为全省乡村振兴示范村党组织。

朝阳山镇金山村驻村工作队聚焦健全完善村党支部组织生活各项规章制度，创新开展村级“三会一课”标准化质量化提升行动，先后指出纠正“三会一课”问题7个，指导联合村党支部开展“三会一课”、主题党日活动20余次，其中立足当地特色红色文化资源，组织全村党员在2023年开展庆“七一”系列活动，赴朝阳山镇大横山烈士纪念碑为革命先烈敬献鲜花，并实地参观功勋石、将军树、总指挥部等东北抗联遗址，在金山村小东山保卫战遗址、淘金体验广场、“抗联历史展示厅”等地参观抗联文物，深刻感悟革命历史和红色精神，不断激发党员崇尚先辈、珍惜当下的思想意识和赓续基因、矢志奋斗的干事热情。

朝阳山镇朝阳村驻村工作队注重抓好村级后备力量培养，与镇村两级联合对村后备干部定期开展集中培训，并坚持在培训结束后进行专题测试，从中选取一定比例的优秀后备干部进行着重培养，同步建立由1名村后备干部+镇业务骨干+村“两委”干部+驻村干部的“1+N”的结对培养机制，加大在村级治理、防火防汛、产业发展等重要工作中实践历练，截至目前已将4名后备干部培养成村级事业发展的中坚力量。

龙镇讷谟尔村驻村工作队着眼村民日常生活所需，积极创新团队服务模式，组织村中党员、退休教师、中青年村民组建矛盾纠纷调解队、关爱救助帮扶队、村级事务服务队，采取入户走访、发放调查问卷等形式广泛收集村民诉求和意见建议，定期组织3支工作队召开“碰头会”分配工作任务，截至目前已累积化解村民矛盾纠纷25件，帮助村民解决实际困难100余次，协助村党组织处理事务29次。

和平镇和安村驻村工作队组织中青年村民创建志愿服务网格小组，将村内网格平均分给3名驻村干部，牵头负责网格内日常巡查、定期走访，坚持在了解村民诉求、发现生活隐患后第一时间协调处理。同时，网格小组成员还兼任宣传员、讲解员等角色，为村民宣传农业补贴、社保办理、医疗报销等惠民政策，详细解答群众各类疑问，搭建起党群“连心桥”。截至目前，驻村工作队已为村民解决诉求问题40余个，宣传讲解各项政策200余次。

兴安乡兴安村驻村工作队紧紧围绕乡村发展实际，利用村中小菜园大力发展中草药种植特色产业，并委托脱贫户进行田间管理，将中草药产出收益分给脱贫户，既有效带动脱贫户实现稳定增收，又推动兴安村探索出一条科学可靠的特色产业道路，进一步筑牢乡村经济高质量发展基础。

新发镇永和村作为省级蚕业产业化基地、绿色食品发展基地，被国家标准化管理委员会批准为柞蚕养殖生产基地标准化示范区。永和村驻村工作队充分运用当地养殖优势，积极与黑河市企业对接，研究开发雄蚕蛾酒项目，通过企业负责酒厂运营管理、招工向村民倾斜等方式，有效推动村级集体经济和村民生活基础实现“双提升”。

建设乡中心村驻村工作队以提高脱贫户生活水平为工作重点，联合派出单位在年初赠送鸡雏、鹅雏200余只，用以帮助脱贫户发展庭院养殖，并注重指导脱贫户扩宽销售渠道，积极与市域内商超联络对接，截至目前已成功售出鸡鹅145只，销售收入达17400元。

建设乡富民村驻村工作队为因地制宜创新村民自治方式，与村“两委”干部一同整合村级资源，打造出30平方米综治服务大厅，开设“积分超市”，同步制定《富民村积分超市积分管理办法及兑换细则》，从遵规守纪、诚实守信、孝老爱亲、环境卫生、勤劳致富家邻和睦等方面对村民日常表现进行评定，不断营造和美乡村“新风尚”，截至目前已为村民兑换各类物品200余件。

双泉镇龙头村、兴安乡兴安村驻村工作队注重抓好乡村精神文明建设工作，积极在夏秋两季与市融媒体电影放映中心联系，定期开展“露天电影院”“红色电影日”活动，2023年以来累计播放电影54部，不仅丰富了村民的精神文化生活，还加强了村民与村党组织之间、村民相互之间的密切沟通联系，为实现乡村文化振兴奠定坚实基础。