爱辉区社区工作者招聘工作圆满完成

    为充实社区工作力量，提升社区服务水平，经过紧张而有序地推进，爱辉区已全面完成各项招聘工作。本次招聘严格遵循公开、公平、公正的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察及公示等规范程序进行操作，确保选拔出德才兼备、素质优良、能力突出且适合社区工作的人才。
    本次招聘共招录社区工作者29名，录用人员涵盖不同年龄层次、学历背景和专业领域。从年龄分布来看，30岁以下8人，占比27.6%，31 - 40 岁12人，占比41.4%，40岁以上9人，占比31%，形成了中青相结合的年龄结构，既富有活力和创新精神，又具备一定的生活阅历和工作经验，能够更好地与社区居民沟通交流，解决实际问题。学历方面，本科及以上学历11人，占比37.9%，大专学历14人，占比48.3%，中专学历4人，占比13.8%，整体学历层次较高，为社区工作注入了新的智慧和活力，有助于提升社区服务的专业化水平和创新能力。此外，新招录人员所学专业涵盖学前教育、俄语、建筑工程技术、工商企业管理、国际经济与贸易、舞蹈编导、计算机科学与技术、财务管理、风景园林、法学等多个领域，专业背景多样，能够为社区的各项工作提供全方位的支持和保障，满足社区居民多元化的服务需求。
    下一步，爱辉区委社会工作部将做好新招录社区工作者岗前培训，制定详细的岗前培训计划，邀请资深社区工作者、业务骨干围绕社区治理、民生服务、群众工作方法、法律法规等方面内容进行集中授课和实践指导，帮助新入职的社区工作者尽快熟悉工作环境、掌握工作技能、明确工作职责，确保他们能够迅速适应新岗位，在社区工作中发挥积极作用，为建设和谐、宜居、幸福爱辉贡献力量。